Олег Лаврентьев, генеральный директор компании «Бистроник Лазер», поделился информацией о функционировании бизнес-формата job shop в России и за рубежом, а также представил стратегию компании на рынке лазерной резки.
— В чем заключается концепция job shop и как она реализуется в России и за пределами страны?
На международном уровне можно выделить три основные категории компаний:
-
Производители конечной продукции (20 %).
-
Компании, предоставляющие как готовую продукцию, так и услуги в формате job shop (20 %).
-
Компании, специализирующиеся исключительно на услугах job shop (60 %).
В Российской Федерации ситуация имеет свои особенности:
-
Ведущую позицию занимают производители конечной продукции.
-
Следующую по значимости группу составляют компании, осуществляющие как производство товаров, так и предоставление услуг job shop.
-
Наименее распространены организации, предоставляющие исключительно услуги job shop.
Данная специфика обусловлена тем, что в России крупные промышленные предприятия зачастую выполняют все производственные операции самостоятельно и редко прибегают к аутсорсингу.
— Каковы характерные черты типичной компании, предоставляющей услуги в формате job shop в России?
«Бистроник Лазер» специализируется на обработке металлических материалов, что позволяет нам детально изучить функционирование таких компаний. Обычно они оснащены:
-
1–2 станками для лазерной резки.
-
3–4 станками для гибки металлических изделий.
-
Покрасочными камерами.
-
Ножницами.
-
Сварочными аппаратами.
Следует отметить, что многие крупные предприятия заявляют о своей приверженности принципам job shop, однако их бизнес-модели и методы работы значительно отличаются от классических. Например, некоторые из них характеризуются низкой производительностью и высокими операционными затратами, что ставит под угрозу их конкурентоспособность.
В России насчитывается около 700 компаний, предоставляющих услуги в формате job shop, однако не все из них специализируются исключительно на этом виде деятельности.
— Какова ситуация с компаниями, работающими в формате job shop, в Швейцарии?
К сожалению, у меня нет точной информации о количестве компаний, предоставляющих услуги в формате job shop в Швейцарии. Однако я могу отметить, что вокруг компании Bystronic Laser существует значительное количество небольших предприятий, использующих наше оборудование. Эти компании обслуживают Bystronic, которая, в свою очередь, берет на себя выполнение наиболее сложных и специализированных задач.
— Как позиционирует себя компания «Бистроник Лазер» на рынке услуг лазерной резки?
Компания «Бистроник Лазер» имеет более чем 30-летний опыт в области разработки технологий для станков лазерной резки. Мы являемся лидерами в этой сфере и наши станки считаются одними из лучших в мире.
— Можете привести пример успешного сотрудничества с компанией, работающей в формате job shop?
В ходе своей профессиональной деятельности я часто взаимодействую с компаниями, предоставляющими услуги в формате job shop. Я активно информирую их о преимуществах автоматизации производственных процессов. Многие из них выражают сомнения относительно необходимости внедрения автоматизированных систем для выполнения небольших заказов. Однако существует успешный пример из Белгорода, где компания установила наше оборудование и теперь может работать в автономном режиме в ночное время. Утром сотрудники компании забирают готовые детали без необходимости непосредственного участия в процессе производства.
— Какие ключевые факторы необходимы для успешного функционирования в формате job shop?
Услуги в формате job shop представляют собой стандартные услуги, которые клиенты выбирают на основе соотношения цены и качества. Для достижения успеха в этой сфере необходимо:
-
Обладать недорогим, но качественным оборудованием.
-
Разрабатывать конкурентоспособные ценовые предложения.
-
Оперативно и точно принимать решения.
В европейских странах компании, предоставляющие услуги в формате job shop, регулярно обновляют свое оборудование для поддержания конкурентоспособности. В России многие организации продолжают использовать устаревшее оборудование, хотя современные технологии предоставляют больше возможностей для успешного развития.
— Какие аспекты являются наиболее важными для компаний, работающих в формате job shop?
Для успешного функционирования в этой сфере компаниям необходимо:
-
Быстро и эффективно оценивать возможность выполнения заказов.
-
Точно рассчитывать временные и финансовые затраты.
-
Разрабатывать ценовую политику, которая позволит привлекать клиентов, не работая при этом в убыток.
Компания job shop представляет собой важный сегмент рынка для нас, поэтому мы постоянно проводим анализ данного сегмента и разрабатываем стратегии для его эффективного освоения.
