Михаил Гук (SCHUNK): «Роботизация направлена на повышение качества труда и развитие компетенций сотрудников, а не на их замену»

Михаил Гук (SCHUNK): «Роботизация направлена на повышение качества труда и развитие компетенций сотрудников, а не на их замену»

Интервью с Михаилом Сергеевичем Гуком, директором по продажам компании GS, о деятельности SCHUNK в России и ее развитии

Вопрос: Как можно охарактеризовать историю успеха компании SCHUNK?

Михаил Гук: Успешная деятельность компании SCHUNK обусловлена постоянным стремлением к инновациям и лидерством в области автоматизации. SCHUNK разрабатывает передовые технологии и решения, соответствующие высоким стандартам качества и надежности. Это позволяет компании сохранять лидирующие позиции на рынке.

Вопрос: Когда было открыто представительство SCHUNK в России, и как оно функционирует в настоящее время?

Михаил Гук: Представительство SCHUNK было основано в России в 2009 году, начиная с небольшого офиса. Сегодня в компании работает 24 сотрудника, распределенных по различным регионам страны. Несмотря на экономические вызовы, SCHUNK демонстрирует устойчивый рост.

На международном уровне компания имеет 34 дочерние организации.

Вопрос: Какие направления деятельности являются ключевыми для SCHUNK?

Михаил Гук: Основными направлениями работы SCHUNK являются разработка оборудования для станков и решений для роботизированных систем. Среди важных продуктов можно выделить:

  • Захваты для роботов, обеспечивающие точное и надежное удержание предметов.

  • Специальные устройства для обработки деталей, включая шлифовку и полировку.

Вопрос: Расскажите подробнее о решениях для роботизированных систем, предлагаемых SCHUNK.

Михаил Гук: Компания SCHUNK предоставляет следующие решения для роботизированных систем:

  • Захваты, обеспечивающие высокую точность и надежность удержания объектов.

  • Системы для быстрой смены инструментов, позволяющие роботам выполнять разнообразные задачи.

  • Датчики, обеспечивающие тактильную обратную связь и выполнение деликатных операций.

  • Специальные модули для вращения и перемещения объектов.

Эти технологии уже широко применяются российскими клиентами.

Вопрос: В каких отраслях промышленности используются продукты SCHUNK, и кто является основными клиентами компании?

Михаил Гук: Продукция SCHUNK востребована в машиностроении, автомобильной и аэрокосмической промышленности, фармацевтике, электронике и других сферах. Среди наших клиентов – такие известные компании, как Daimler, Bosch и Boeing.

Вопрос: Что является основной причиной медленного развития автоматизации в России по сравнению с другими странами?

Михаил Гук: Основной проблемой является недостаток квалифицированных специалистов в области робототехники. Необходимо начинать обучение робототехнике на ранних этапах, а также продолжать его в образовательных учреждениях. Это позволит готовить специалистов, способных внедрять современные технологии.

Вопрос: Какое влияние оказала пандемия COVID-19 на деятельность компании?

Михаил Гук: В 2020 году многие проекты были приостановлены из-за пандемии. Однако в 2021 году ситуация улучшилась. Пандемия стимулировала компании к автоматизации своих производственных процессов.

Вопрос: Чем уникальна пятипалая рука SVH, разработанная SCHUNK?

Михаил Гук: Пятипалая рука SVH является инновационной разработкой SCHUNK. Она имитирует движения человеческой руки и используется в научных и образовательных целях. Этот продукт способствует подготовке специалистов в области робототехники.

Вопрос: Существует мнение, что роботы могут отнять у людей рабочие места. Как вы относитесь к этому?

Михаил Гук: Роботы освобождают людей от рутинных задач, позволяя им сосредоточиться на более сложных и творческих аспектах работы. Важно, чтобы компании обеспечивали обучение сотрудников новым навыкам и учитывали изменения на рынке труда.

Вопрос: Как будет выглядеть завод будущего с точки зрения SCHUNK?

Михаил Гук: Завод будущего – это предприятие, способное быстро адаптироваться к изменениям. Ключевое значение будут иметь инновации и квалифицированные специалисты. Роботы будут выполнять рутинные задачи, а люди – принимать стратегические решения.

Вопрос: Каковы планы компании SCHUNK на будущее?

Михаил Гук: Наша стратегия включает дальнейшее развитие и внедрение новых технологий. Мы стремимся помогать клиентам внедрять передовые решения и соответствовать актуальным требованиям рынка.

Другие публикации:
все виды абразивов стеклянная дробь, стеклошарики


стеклошарики