В процессе функционирования любого предприятия неизбежно возникает необходимость в найме персонала. Однако зачастую не проводится анализ финансовых затрат, связанных с содержанием сотрудников, поскольку заработная плата выплачивается постепенно на протяжении длительного периода времени.
С экономической точки зрения, иногда целесообразно выплачивать меньшие суммы на протяжении длительного периода, нежели единовременную значительную выплату. Однако данное решение не всегда является оптимальным.
В настоящее время активно обсуждается вопрос о целесообразности замены человеческого труда роботизированными системами. При этом необходимо учитывать экономическую эффективность найма сотрудников.
Для определения момента окупаемости робота Promobot и оценки его экономической целесообразности по сравнению с живым сотрудником необходимо учитывать следующие аспекты:
-
Роботизированная система может заменить следующие категории сотрудников:
-
Промоутеры
-
Администраторы
-
Консультанты
-
Консьержи
-
Экскурсоводы
-
Иной административно-управленческий персонал.
-
-
Средняя заработная плата данных категорий сотрудников составляет 40 000 рублей ежемесячно. Кроме того, компания несёт дополнительные расходы на уплату налогов и взносов в Пенсионный фонд, что составляет 17 000 рублей ежемесячно.
-
Годовые расходы на одного сотрудника составляют:
-
(40 000 + 17 000) х 12 = 684 000 рублей.
-
-
Необходимо учитывать, что один месяц в году сотрудник находится в оплачиваемом отпуске, а также две недели в году может быть занят на больничном.
-
В неделю сотрудник отрабатывает 40 часов, следовательно, годовой фонд рабочего времени составляет:
-
12 месяцев - 1 месяц (отпуск) - 0,5 месяца (больничные) = 10,5 месяцев.
-
-
Таким образом, совокупные расходы на одного сотрудника за фактически отработанное время в течение года составляют:
-
684 000 / 10,5 = 65 143 рубля ежемесячно
-
65 143 х 12 = 781 414 рублей в год.
-
-
Следует отметить, что при проведении расчётов не были учтены возможные потери рабочего времени сотрудников и снижение их производительности в конце рабочего дня. В отличие от этого, роботизированная система функционирует стабильно и без перерывов.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что робот окупается в течение 6-11 месяцев и функционирует без дополнительных затрат.
Несмотря на то, что существуют профессии, которые на текущий момент не могут быть заменены роботизированными системами, автоматизация бизнес-процессов может способствовать значительным преимуществам как для организации, так и для её сотрудников.
